Podczas tego procesu uczenia się, menedżerowie Hongji Company głęboko zrozumieli koncepcję „Wkładania wysiłku, który nie ma sobie równych”. Byli w pełni świadomi, że tylko dając z siebie wszystko, mogą wyróżnić się na wysoce konkurencyjnym rynku. Przestrzegali postawy „Bądź pokorny i nie zarozumiały”, zawsze pozostając skromnymi i nieustannie zastanawiając się nad własnymi niedociągnięciami. Codzienna sesja refleksji pozwoliła im podsumować doświadczenia i lekcje w odpowiednim czasie i nieustannie się doskonalić. „Bądź wdzięczny, dopóki żyjesz” sprawiło, że poczuli się wdzięczni i docenili wszystkie zasoby i możliwości, które mieli. „Gromadź dobre uczynki i zawsze myśl o pomaganiu innym” dodatkowo poprowadziło ich do aktywnego zwracania uwagi na społeczeństwo i tworzenia wartości dla innych, jednocześnie dążąc do rozwoju przedsiębiorstwa. A „Nie przejmuj się nadmiernymi emocjami” pomogło im zachować spokój i racjonalność w obliczu trudności i presji oraz radzić sobie z wyzwaniami z pozytywnym nastawieniem.
Podczas okresu nauki nie tylko odbywały się dogłębne dyskusje na temat teorii, ale także zorganizowano wiele praktycznych zajęć. Oglądanie inspirujących filmów zainspirowało ich do odważnego działania. Liczne gry zespołowe pozwoliły im głęboko zrozumieć prawdziwe znaczenie tego, że zespół jest zespołem tylko wtedy, gdy serca są zjednoczone, i bez względu na trudności, na jakie natrafią, nie powinni rezygnować ze swoich członków zespołu. Aktywność związana z wywoływaniem w ostatnim dniu miała niezwykłe znaczenie. Zbierając śmieci, aby posprzątać Shijiazhuang, przyczynili się do środowiska miejskiego poprzez praktyczne działania, pokazując społeczną odpowiedzialność biznesu. Kupowali prezenty dla nieznajomych, aby przekazać ciepło i życzliwość. Chociaż w lunchu z wywoływaniem w południe zdarzały się porażki i sukcesy, doświadczenia i spostrzeżenia w tym procesie staną się ich cennym bogactwem.
Ta aktywność przyniosła głębokie oświecenie i pozytywny wpływ na starszych menedżerów Hongji Company. Uważa się, że zintegrują oni to, czego się nauczyli i zrozumieli, z zarządzaniem przedsiębiorstwem, poprowadzą firmę ku bardziej chwalebnej przyszłości, a jednocześnie przekażą społeczeństwu więcej pozytywnej energii.
Czas publikacji: 15-11-2024