Kultura firmy
Misja
Dążenie do materialnego i duchowego dobrobytu wszystkich pracowników oraz przyczynianie się do postępu i rozwoju społeczeństwa ludzkiego.
Wizja
Aby Hongji stało się szanowanym na całym świecie, wysoce dochodowym przedsiębiorstwem, które zadowala klientów, uszczęśliwia pracowników i zdobywa szacunek społeczny.
Wartości
Koncentracja na kliencie:
Zaspokajanie potrzeb klientów i realizowanie ich aspiracji jest podstawowym obowiązkiem przedsiębiorstwa. Istnienie zarówno przedsiębiorstwa, jak i jednostki ma na celu tworzenie wartości, a przedmiotem tworzenia wartości dla przedsiębiorstwa jest klient. Klienci są sercem przedsiębiorstwa, a zaspokajanie ich potrzeb jest istotą działania przedsiębiorstwa. Wczuj się, myśl z perspektywy klienta, zrozum jego uczucia i staraj się zaspokoić jego potrzeby.
Praca zespołowa:
Zespół jest zespołem tylko wtedy, gdy serca są zjednoczone. Stańcie razem na dobre i na złe; współpracować, brać odpowiedzialność; wykonywać polecenia, działać zgodnie; synchronizować się i wspólnie poruszać się w górę. Kontaktuj się ze współpracownikami, takimi jak rodzina i przyjaciele, staraj się jak najlepiej dla swoich partnerów, okazuj altruizm i empatię, a także okazuj współczucie i serdeczność.
Uczciwość:
Szczerość prowadzi do duchowego spełnienia, a dotrzymywanie obietnic jest sprawą najwyższej wagi.
Uczciwość, szczerość, szczerość i całe serce.
Bądź zasadniczo uczciwy i szczerze traktuj ludzi i sprawy. Bądź otwarty i bezpośredni w działaniu oraz utrzymuj czyste i piękne serce.
Zaufanie, wiarygodność, obietnice.
Nie składaj obietnic pochopnie, ale gdy już złożysz obietnicę, musisz ją spełnić. Pamiętaj o obietnicach, dąż do ich osiągnięcia i zapewnij realizację misji.
Pasja:
Bądź entuzjastyczny, pełen pasji i motywacji; pozytywny, optymistyczny, słoneczny i pewny siebie; nie narzekaj i nie narzekaj; bądź pełen nadziei i marzeń, emanuj pozytywną energią i witalnością. Podchodź do codziennej pracy i życia ze świeżym nastawieniem. Jak to się mówi: „Bogactwo leży w duchu”, witalność człowieka odzwierciedla jego wewnętrzny świat. Pozytywne nastawienie wpływa na otoczenie, które z kolei pozytywnie wpływa na nas samych, tworząc pętlę sprzężenia zwrotnego, która spiralnie wznosi się w górę.
Poświęcenie:
Szacunek i miłość do pracy to podstawowe przesłanki osiągania wielkich osiągnięć. Zaangażowanie kręci się wokół koncepcji „klientocentrycznej”, dążącej do „profesjonalizmu i efektywności” oraz dążenia do wyższej jakości usług jako celu w codziennej praktyce. Praca jest głównym tematem życia, czyni życie bardziej znaczącym, a wypoczynek cenniejszym. Spełnienie i poczucie spełnienia wynikają z pracy, a poprawa jakości życia wymaga także, jako gwarancji, korzyści, jakie niesie ze sobą wybitna praca.
Przyjmij zmianę:
Odważ się rzucić wyzwanie wysokim celom i bądź gotowy rzucić wyzwanie wysokim celom. Nieustannie angażuj się w twórczą pracę i stale się doskonal. Jedyną stałą na świecie jest zmiana. Kiedy nadejdzie zmiana, czy to aktywna czy pasywna, przyjmij ją pozytywnie, zainicjuj samoreformę, stale się ucz, wprowadzaj innowacje i dostosowuj swój sposób myślenia. Dzięki wyjątkowym możliwościom adaptacji nie ma rzeczy niemożliwych.