• Hongji

Kultura

Kultura firmy

Misja

Kontynuować dobrostan materialny i duchowy wszystkich pracowników oraz przyczynić się do postępu i rozwoju społeczeństwa ludzkiego.

Wizja

Aby Hongji szanowane na całym świecie, bardzo dochodowe przedsiębiorstwo, które satysfakcjonuje klientów, sprawia, że ​​pracownicy są zadowoleni i zyskuje szacunek społeczny.

Wartości

Centrum klientów:

Zasobność potrzeb klientów i zaspokojenie ich aspiracji jest podstawowym obowiązkiem przedsiębiorstwa. Istnienie zarówno przedsiębiorstwa, jak i jednostki ma na celu stworzenie wartości, a celem tworzenia wartości dla przedsiębiorstwa jest klient. Klienci są siłą napędową przedsiębiorstwa, a zaspokajanie ich potrzeb jest esencją operacji biznesowych. Wzmacniacz, pomyśl z perspektywy klienta, zrozum ich uczucia i staraj się zaspokoić ich potrzeby.

Praca zespołowa:

Zespół to tylko zespół, gdy serca są zjednoczone. Stań razem przez gruby i cienki; współpracować, weź odpowiedzialność; Postępuj zgodnie z poleceniami, działaj zgodnie; synchronizować i poruszaj się razem. Współpracuj z kolegami, takimi jak rodzina i przyjaciele, staraj się swoim partnerom, miej altruizm i empatię oraz bądź współczujący i serdeczny.

Uczciwość:

Szczerość prowadzi do duchowego spełnienia, a utrzymanie obietnic jest najważniejsze.

Uczciwość, szczerość, szczerość i pełne serca.

Być zasadniczo uczciwym i naprawdę traktuj ludzi i spraw. Bądź otwarty i prosty w działaniach i utrzymuj czyste i piękne serce.

Zaufanie, wiarygodność, obietnice.

Nie składaj obietnic lekko, ale po złożeniu obietnicy należy ją spełnić. Pamiętaj o obietnicach, staraj się je osiągnąć i zapewnić realizację misji.

Pasja:

Być entuzjastycznym, namiętnym i motywowanym; pozytywne, optymistyczne, słoneczne i pewne; nie narzekać ani nie narzekać; Bądź pełen nadziei i marzeń i emanuj pozytywną energią i witalnością. Podejdź do każdego dnia pracy i życia ze świeżym sposobem myślenia. Jak mówi przysłowie, „bogactwo leży w duchu”, witalność osoby odzwierciedla ich wewnętrzny świat. Pozytywne nastawienie wpływa na otaczające środowisko, które z kolei pozytywnie wpływa na siebie, tworząc pętlę sprzężenia zwrotnego, która rozpyla się w górę.

Poświęcenie:

Czci i miłość do pracy są podstawowymi lokalami do osiągnięcia wielkich osiągnięć. Dedykacja dotyczy koncepcji „zorientowanej na klienta”, dążącą do „profesjonalizmu i wydajności”, a także dążenie do usług wyższej jakości jako celu w codziennej praktyce. Praca jest głównym tematem życia, dzięki czemu życie jest bardziej znaczące i wolniejsze. Wypełnienie i poczucie osiągnięcia pochodzą z pracy, podczas gdy poprawa jakości życia wymaga również korzyści wynikających z wybitnej pracy jako gwarancji.

Uwzględnij zmianę:

Odważ się zakwestionować wysokie cele i być gotowym podważyć wysokie cele. Ciągle angażują się w twórczą pracę i stale się ulepszają. Jedyną stałą na świecie jest zmiana. Kiedy pojawia się zmiana, czy to aktywna lub pasywna, przyjmij ją pozytywnie, inicjuj samozadowolenie, ciągle się uczyć, wprowadzać innowacje i dostosować sposób myślenia. Przy wyjątkowej zdolności adaptacyjnej nic nie jest niemożliwe.

Przypadki dotyczące skarg klientów